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Geschlechterungleichheiten in der Universitätsmedizin zum Einfluss der Organisationskultur auf den Ausstieg von Habilitandinnen
Autor/Hrsg.: Ginal, MarinaOrt: Wiesbaden
Verlag: Springer VS
Jahr: [2019]
Umfang: 1 Online-Ressource (XVIII, 393 Seiten)
ISBN: 9783658279950
Schlagwörter: Medizin / Universität / Habilitation / Wissenschaftlerin / Frau / Diskriminierung / Organisationskultur
Schlagwörter: Medizin / Frau / Habilitation / Studienabbruch / Geschlechtsunterschied / Diskriminierung
Zugriff vom Campus der HS Würzburg-Schweinfurt, der HS Coburg
| Autor/Hrsg.: |
Ginal, Marina
|
|---|---|
| Titel: | Geschlechterungleichheiten in der Universitätsmedizin |
| Untertitel: | zum Einfluss der Organisationskultur auf den Ausstieg von Habilitandinnen |
| Ort: | Wiesbaden |
| Verlag: | Springer VS |
| Jahr: | [2019] |
| Jahr: | © 2019 |
| Umfang: |
1 Online-Ressource (XVIII, 393 Seiten) |
| Details: |
Illustrationen, Diagramme |
| ISBN: | 9783658279950 |
| Hochschulschrift: | Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität München, 2018 |
| Hochschulschrift: | Dissertation |
| Name der Institution: | Ludwig-Maximilians-Universität München |
| Jahr: | 2018 |
| Schlagwörter: |
Medizin ;
Universität ;
Habilitation ;
Wissenschaftlerin ;
Frau ;
Diskriminierung ;
Organisationskultur Medizin ; Frau ; Habilitation ; Studienabbruch ; Geschlechtsunterschied ; Diskriminierung |
| Inhaltstyp: | Hochschulschrift |
| Subject: | Sociology Sex (Psychology) Gender expression Industrial sociology |
| RVK-Notation: | |
| E-Book HS Coburg: | https://doi.org/10.1007/978-3-658-27995-0 |
| Volltext : | https://doi.org/10.1007/978-3-658-27995-0 |
| Bestand Bayern: | BV046229794 |
| Produktsigel: | ZDB-2-SZR |
