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Mitarbeiterbindung in der Diakonie empirische Analyse von Bindungsfaktoren diakonischer Führungskräfte
Autor/Hrsg.: Polenske, Udo G.Ausgabe: 1. Auflage
Ort: Baden-Baden
Verlag: Nomos
Jahr: 2017
Umfang: 1 Online-Ressource (316 Seiten)
ISBN: 9783845284385
Schlagwörter: Diakonie / Personalpolitik / Führungskraft / Commitment <Management> / Beziehungsmanagement
Zugriff vom Campus der HS Würzburg-Schweinfurt
| Autor/Hrsg.: |
Polenske, Udo G.
|
|---|---|
| Titel: | Mitarbeiterbindung in der Diakonie |
| Untertitel: | empirische Analyse von Bindungsfaktoren diakonischer Führungskräfte |
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Ort: | Baden-Baden |
| Verlag: | Nomos |
| Jahr: | 2017 |
| Umfang: |
1 Online-Ressource (316 Seiten) |
| Details: |
Illustrationen |
| ISBN: | 9783845284385 |
| Reihe: | Reihe Diakoniewissenschaft, Diakoniemanagement |
| Band: | Band 8 |
| Hochschulschrift: | Dissertation, Kirchliche Hochschule Wuppertal/Bethel, 2017, unter dem Titel: Mitarbeiterbindung in der Diakonie : Identifizierung von Bindungsfaktoren und Dimensionen von Einrichtungsleitenden der stationären Altenhilfe diakonischer Unternehmen |
| Hochschulschrift: | Dissertation |
| Name der Institution: | Kirchliche Hochschule Wuppertal/Bethel |
| Jahr: | 2017 |
| _Zusätzl. Angaben: | unter dem Titel: Mitarbeiterbindung in der Diakonie : Identifizierung von Bindungsfaktoren und Dimensionen von Einrichtungsleitenden der stationären Altenhilfe diakonischer Unternehmen |
| Schlagwörter: |
Diakonie ;
Personalpolitik ;
Führungskraft ;
Commitment <Management> ;
Beziehungsmanagement |
| Inhaltstyp: | Hochschulschrift |
| RVK-Notation: | |
| E-Book HS Würzburg: | https://doi.org/10.5771/9783845284385 |
| E-Book HS Schweinfurt: | https://doi.org/10.5771/9783845284385 |
| Volltext : | https://doi.org/10.5771/9783845284385 |
| Bestand Bayern: | BV045125634 |
| Produktsigel: | ZDB-1-NOL |
| Produktsigel: | ZDB-1-NST |
| Produktsigel: | ZDB-1-NSW |
| Produktsigel: | ZDB-1-NOLG |
