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Gender und Diversity im Unternehmen transformatives organisationales Lernen als Strategie

Katalog WÜ-SW-AB-CO (1/1)

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Gender und Diversity im Unternehmen transformatives organisationales Lernen als Strategie

Autor/Hrsg.: Macha, Hildegard   , Brendler, Hildrun   , Römer, Catarina  
Ort: Opladen ; Berlin ; Toronto
Verlag: Budrich UniPress Ltd.
Jahr: 2017
Umfang: 243 Seiten
ISBN: 9783863880484 , 386388048X
Schlagwörter: Diversity Management / Geschlechterverhältnis / Transformationale Führung / Organisatorisches Lernen
Open Access Dies ist ein Open Access-Titel.
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Autor/Hrsg.: Macha, Hildegard   Fragezeichen
Autor/Hrsg.: Brendler, Hildrun
Autor/Hrsg.: Römer, Catarina
Titel: Gender und Diversity im Unternehmen
Untertitel: transformatives organisationales Lernen als Strategie
Nebentitel: Gender und Diversity im Unternehmen durch Organisationales Lernen
Ort: Opladen ; Berlin ; Toronto
Verlag: Budrich UniPress Ltd.
Jahr: 2017
Umfang: 243 Seiten
Details: Diagramme
ISBN: 9783863880484
ISBN: 386388048X
Fußnote: War angekündigt unter dem Titel: Gender und Diversity im Unternehmen durch Organisationales Lernen
Schlagwörter: Diversity Management ; Geschlechterverhältnis ; Transformationale Führung ; Organisatorisches Lernen
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Volltext : https://www.doabooks.org/doab?func=search&query=rid:38992
Inhaltsverzeichnis: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027324...
Bestand Bayern: BV041880682
Produktsigel: ebook